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安全吹哨人管理制度
時間: 2023-09-02 12:02 瀏覽次數(shù):
安全吹哨人管理制度,1、目的 為落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制、完善全員隱患排查治理工作體系,消除事故隱患,保障員

安全吹哨人管理制度,1、目的

為落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制、完善全員隱患排查治理工作體系,消除事故隱患,保障員工生命安全,結(jié)合公司實際情況,特制訂本制度。

2、適用范圍

適用于XXXXX有限公司生產(chǎn)區(qū)域各部門。

3、職責(zé)

3.1 公司安委會、EHS管理部負(fù)責(zé)組織建立吹哨人隊伍,并實施管理考評等工作。

3.2 各部門在責(zé)任區(qū)內(nèi)進(jìn)行選拔推薦吹哨人,對吹哨人日常安全巡查、隱患排查等安全工作提供支持。對發(fā)現(xiàn)的隱患及時進(jìn)行整改并建立臺賬。

3.3各吹哨人負(fù)責(zé)在各自責(zé)任區(qū)內(nèi)開展安全檢查巡查、隱患排查等工作。發(fā)現(xiàn)隱患可要求責(zé)任部門立即整改,并有權(quán)向公司安委會或EHS管理部報告隱患及整改情況。

3.4 EHS管理部負(fù)責(zé)對隱患進(jìn)行匯總和分類評估分析,跟蹤督促整改。定期向公司安委會及上級部門匯報隱患整改情況。

4、工作程序

4.1吹哨人選拔

選拔原則:懂安全、熟法規(guī),懂生產(chǎn)、熟現(xiàn)場,崗位業(yè)務(wù)能力突出的一線員工。由責(zé)任區(qū)域部門推薦,公司安委會考評合格后發(fā)文公布名單??荚u方法由公司安委會制定,EHS管理部組織實施。

吹哨人從公司安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)域,按每個區(qū)域至少1人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行選拔。生產(chǎn)部要從各班組選拔1人,從部門選拔1人。

4.2 吹哨人權(quán)利和義務(wù)

4.2.1吹哨人發(fā)現(xiàn)違章和問題隱患,有權(quán)制止違章行為,責(zé)令隱患整改或制定控制措施后方可恢復(fù)生產(chǎn)運行。對拒絕整改的有權(quán)向公司安委會和EHS管理部報告。

4.2.2 吹哨人在執(zhí)行糾正違章、隱患處理時,他人不得阻撓、辱罵或毆打,若發(fā)生此類行為對責(zé)任人按公司行為手冊進(jìn)行升級嚴(yán)肅處理。

4.2.3吹哨人可根據(jù)安全法規(guī)規(guī)范、公司隱患排查治理制度等文件要求制定排查方案計劃,并開展檢查排查。當(dāng)班每日開展安全檢查排查不少于2次,且對責(zé)任區(qū)域全覆蓋。主要排查內(nèi)容有(不限于以下內(nèi)容):

1)查制度:查公司制定的各項制度執(zhí)行情況,有無違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象,各項安全管理制度適用性和執(zhí)行情況。

2)查工藝操作:各種原料是否按規(guī)定投入,各單元操作是否按規(guī)定操作,操作原始記錄是否如實記錄。

3)查設(shè)備:機(jī)械、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好,工、器具堆放是否整齊,職工勞保用品穿戴、保管是否良好,消防通道是否暢通。

4.2.4 吹哨人有優(yōu)先獲得公司年度先進(jìn)人員的資格,在工資績效中給予一定獎勵鼓勵。

4.2.5 吹哨人在日常巡查過程中要佩戴專用袖標(biāo),規(guī)范著裝。

4.2.6 吹哨人有接受培訓(xùn)的義務(wù),定期參加培訓(xùn)教育,不斷提升安全知識、隱患排查治理能力。

4.2.7 吹哨人在排查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,要立即向公司安委會、EHS管理部報告,并采取可能的措施消除或控制隱患發(fā)展。

4.3 吹哨人管理

公司對吹哨人實施年度評比淘汰管理,對不達(dá)標(biāo)的吹哨人進(jìn)行淘汰。由責(zé)任區(qū)域重新選拔,對連續(xù)2年吹哨人淘汰的責(zé)任部門取消年度評先資格。

吹哨人年度評比方案由公司安委會制定并下發(fā),EHS管理部組織實施。

4.4隱患治理及記錄要求

4.4.1吹哨人對排查出的隱患,指定責(zé)任部門、責(zé)任人、規(guī)定治理完成時間進(jìn)行整改,整改結(jié)束后向EHS管理部門匯報,由EHS管理部進(jìn)行跟蹤落實。重大隱患要納入事故隱患臺賬,由公司主要負(fù)責(zé)人組織制訂實施事故隱患治理方案。治理方案內(nèi)容要求:

1)明確治理的目標(biāo)任務(wù);

2)提出采取的方法措施;

3)指定責(zé)任部門和責(zé)任人;

4)規(guī)定治理整改的完成時限;

5) 保障治理經(jīng)費落實到位;

6) 治理完成后必須組織相關(guān)人員進(jìn)行復(fù)查驗收,確保治理整改達(dá)到規(guī)定要求。

4.4.2 吹哨人當(dāng)班每日對檢查、隱患排查治理情況要記入安全工作日志中。區(qū)域責(zé)任部門對隱患排查治理情況做好臺帳記錄并進(jìn)行原因分析,每月報由EHS管理部匯總分析,形成隱患閉環(huán)管理。

4.4.3 EHS管理部建立公司級隱患治理臺帳,每月向公司安委會及總經(jīng)理匯報整改情況。

5、獎懲

按《EHS考核獎懲管理規(guī)程》和《公司員工手冊》規(guī)定執(zhí)行。

6、記錄

6.1《隱患整改通知單》

6.2《隱患排查治理臺賬》

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